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Les vêtements corporate, une manière de fédérer vos équipes mais pas que !

 

Si dans le doux monde des jeunes cadres dynamiques travaillant dans les bureaux des tours de la Défense (ou ailleurs) il est plutôt rare de voir les employés en uniforme, cela est bien plus fréquent dans les métiers de la restauration ou de la vente physique et nous allons voir que le fait de porter des vêtements floqués ou brodés aux couleurs de votre entreprise peut avoir plusieurs bénéfices. 

Les vêtements corporate, au service de la cohésion d’équipe

Tel un signe de reconnaissance, les employés qui portent tous la même tenue ont un réel sentiment d’appartenance à un groupe, cela renforce la cohésion d’équipe et fait tomber les clivages que peuvent engendrer le style vestimentaire de chacun en faisant ressortir des différences sociales.

Si vous organisez un séminaire, c’est le moment idéal pour annoncer votre nouvelle ligne d’uniforme. Au cours de ce type d’événement, activités sportives, convivialité et proximité renforcent les liens entre collaborateurs et c’est excellent pour favoriser la dynamique de groupe.

Vous pouvez aisément trouver des services en ligne pour faire broder vos polos d’entreprise et vous pouvez même solliciter la créativité de vos employés en leur demandant de participer à la création du vêtement. Chacun ira de sa proposition créative et la notion d’uniforme n’en sera que mieux acceptée. 

Les vêtements corporate, au service de votre image de marque

Si le but premier des uniformes au travail est de rendre les employés facilement identifiables par les clients, le vêtements d’entreprise va vous permettre d’affirmer votre identité visuelle ! Par exemple, pour un restaurant haut de gamme, une tenue soignée, chic et aux couleurs de votre marque contribuera à renforcer le prestige de votre établissement. A contrario, si vous travaillez dans un secteur d’activité festif ou créatif, vous pouvez proposer des vêtements aux broderies plus audacieuses qui témoigneront de votre sens de la fête ou de la créativité.

 Et oui, la tenue de vos salariés est également un support de communication et il serait dommage de s’en priver !  

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