Les sociétés offshore sont de plus en plus répandues et nombreuses sont les personnes qui en parlent. Pourtant, savent-elles exactement de quoi il en retourne ? Souvent montrées du doigt, ces sociétés ne sont pas nécessairement illégales, du moment qu’elles sont créées dans les règles de l’art et que rien n’est caché.
Pour qui et pour quelles raisons crée-t-on une société offshore ?
Certaines entreprises payent beaucoup de charges et ne peuvent pas payer leurs employés avec des salaires assez élevés. De plus, de trop nombreuses charges (sociales ou patronales) sont présentes en France sur les entreprises. Ces lourdeurs sont la cause principale d’ouverture de société dite “offshore” (en savoir plus sur http://www.pacificline-offshore.com/societe-offshore/). Le cadre juridique est bien posé et les entreprises ne sont donc pas considérées comme des professionnels effectuant une évasion fiscale.
Pour autant, tous les secteurs ne peuvent pas bénéficier de cette offre. Si vous êtes dans la communication, avez une profession libérale ou êtes à la tête d’un cabinet de consulting, call centers ou immobilier, vous pouvez ouvrir une société offshore.
Quels sont les avantages d’une telle société ?
Un certain nombre d’avantages sont notés pour ce type d’entreprise. Bien évidemment, ces derniers sont déterminés en fonction du pays dans lequel vous allez faire appel à l’offshoring. Par exemple, vous pouvez ouvrir l’entreprise sans capital minimum, vous n’aurez pas de TVA ni d’impôt et aucune obligation de transparence auprès du fisc. Pour autant, nous vous conseillons d’avoir une comptabilité transparente pour éviter que votre entreprise soit considérée comme une création pour éviter le fisc.
Il est important de noter qu’une entreprise offshore ne peut pas avoir de salarié. Pour cela, les sociétés doivent ouvrir une succursale dans leur pays d’origine, afin de pouvoir sortir chaque mois un salaire. C’est la solution pour laquelle tous les professionnels optent. Cela permet aux dirigeants d’avoir un salaire tous les mois en toute légalité.