Archives de l’auteur : michael

Le management de transition est une méthode de gestion d’entreprise qui est de plus en plus usitée dans le monde professionnel et dans les entreprises en particulier. Lorsque qu’une structure fait appel à un manager de transition, elle s’attache temporairement des compétences externes pour mener à bien des projets bien déterminés et qui nécessitent des ressources dont son personnel ne dispose pas. Pour vous éviter de passer beaucoup de temps à chercher votre manager de transition, nous vous proposons dans cet article des outils qui vous permettront d’arriver à votre fin et dans les meilleures conditions. Choisissez un manager de … Lire la suite →

Toute entreprise le sait bien : si ses collaborateurs ont les moyens de fournir la même quantité de travail dans des délais plus courts, cela signifie au final qu’elle dispose de plus de liberté pour se développer. En effet, si les équipes qui sont à l’œuvre peuvent réaliser plus de tâches quotidiennes, cela veut dire que l’on peut avoir un plus grand nombre de clients, en toute logique. Dès lors la société peut envisager de faire croître son chiffre d’affaires et accessoirement elle peut aussi mieux rémunérer ses salariés pour le bon travail qu’ils ont accompli. Mais pour cela, il faut … Lire la suite →