Quels sont les avantages de la rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle a été introduite en droit français par la loi de modernisation du marché du travail publiée au JO 26 juin 2008. Grâce à ce texte, un contrat à durée indéterminée peut être rompu à l’initiative de l’employeur ou du salarié ou d’un commun accord . Une rupture du contrat de travail autonome est donc officiellement consacrée en 2008. Après 10 ans, le législateur a introduit la rupture conventionnelle collective. Quelques entreprises ont tenté l'aventure, mais face à la médiatisation de ces ruptures conventionnelles, elles ont vite fait marche arrière pour éviter une déconfiture médiatique. Quel est le … Lire la suite